Héloïse Boyer

Quelle(s) activité(s) de formation portes-tu ? Formations sur mesure à destination de managers en organisations associatives, publiques et privées: posture managériale, accompagnement au changement, communication interpersonnelle, gestion des conflits,
animation de groupes de codéveloppement professionnel managérial
Formations en intra, en sous-traitance (pour une fédération de crèches associatives parentales) + hors Oxalis vacations (pour des collectivités via le CNFPT)
Quelle place de la formation dans ton activité globale (en pourcentage) ?
20%
Quels outils de communication identifies-tu aujourd'hui dans le groupe des formateurices d'Oxalis ? les mails via la liste de diffusion formateureurices
dendreo
temps de formation /visios
échanges téléphoniques avec Damien
groupe APP formateurices
sur le cooprm (?)
As-tu une expérience de communication collaborative réussie au sein d'un collectif à partager ? Qu'est-ce qui fonctionnait bien ? Qu'est-ce que tu appréciais et que tu voudrais retrouver dans l'OF ?
pas vraiment
Sais-tu ce qu'est une gare centrale ?
  • Un peu
Sais-tu ce qu'est un wiki ?
  • Un peu
Comment verrais-tu la gare centrale pour l'OF oxalis ? Qu'est-ce qu'on y trouverait ? Qu'est-ce que ça changerait dans ton rapport à l'OF ? Un joli wiki assez épuré avec:
- des liens vers les différents espaces de dendreo (notamment les ressource pour utiliser dendreo, procedures si il y en a),
- trombinoscope,
- actualités de l'OF Oxalis,
- veille formation,
- espaces partages de pratiques par exemple autour des bilans de compétences, VAE
- CR de réunions, visios, chantiers etc.
As-tu identifié les endroits du chantier collectif "gare centrale de l'OF" où tu es invité.e à contribuer ?
  • Un peu
L'accès aux infos sur les procédures de formation ?
centralisation et accès plus intuitif
Les échanges (voire les coopérations) entre les membres de l'OF ? présentations des activités des collgues et de leurs actus
rappel des rdv (visios et physiques)
contribution plus active de chacun.e a l'animation de ce collectif (je me laisse pas mal porter de mon côté j'ai le sentiment d'être assez passive)
La vie de l'OF (les rdv, les CR, les groupes de travail, les audits ...) ? centralisation de toutes ces infos et donc mieux m'y retrouver, moins râter d'infos - être plus active